Menyewa

LinkedIn adalah laman web media sosial yang dibina di sekeliling rangkaian profesionalnya. Individu boleh berhubung dengan rakan sekerja semasa dan bekas, menyertai kumpulan industri, dan mencari dan memohon pekerjaan dengan perniagaan di platform. Dan sebagai perniagaan kecil, anda boleh memanfaatkan platform untuk mencari pekerja seterusnya dari kumpulan calon yang ditawannya.

Baca Lebih Lanjut

Apabila anda perlu mengupah seseorang, anda mempunyai dua pilihan. Anda boleh menggunakan pengurus HR dalaman, seseorang yang berada di senarai gaji anda dan memberi tumpuan kepada beberapa atau semua calon peminjam masa dan menyewa. Sebagai alternatif, anda boleh menyewa perekrut luar, firma atau individu pihak ketiga yang membantu syarikat mencari calon pekerjaan yang berkelayakan.

Baca Lebih Lanjut

Mempekerjakan pekerja jauh telah menjadi semakin popular untuk banyak jawatan, terutama kerja komputer seperti pengaturcaraan atau reka bentuk grafik di mana ia tidak perlu bagi pekerja berada di lokasi untuk memenuhi tanggungjawab pekerjaan mereka. Sebenarnya, sesetengah calon kini mengharapkan mereka boleh bekerja dari rumah atau tempat pilihan lain.

Baca Lebih Lanjut

Glassdoor adalah tapak semakan majikan yang termasuk alat gaji dan papan kerja percuma. Lebih baik untuk perniagaan memberi tumpuan kepada penjenamaan majikan dan menggalakkan pencari kerja untuk memohon. Sebagai perbandingan, Sesungguhnya papan kerja percuma yang menyediakan ulasan majikan dan alat gaji. Ia adalah yang terbaik untuk perniagaan yang perlu mengisi kedudukan terbuka dengan cepat.

Baca Lebih Lanjut

Satu artikel oleh Restaurant Engine mengenal pasti pekerja-khususnya menunggu kakitangan-dalam empat daripada sepuluh faktor utama yang mempengaruhi keuntungan restoran. Menyewa pelayan yang betul mempengaruhi kejayaan atau kegagalan perniagaan anda. Dengan ini, kami menyusun senarai petua pakar mengenai cara menyewa pelayan yang betul yang akan membantu anda mengembangkan restoran anda. Berikut ialah 27 tips untuk menyewa pelayan restoran seperti yang dikongsi oleh pro.

Baca Lebih Lanjut

Penjenamaan majikan adalah proses mewujudkan persekitaran kerja yang menggalakkan pencari kerja untuk memohon, biasanya dengan menjadi tempat yang tepat untuk bekerja. Strategi penjenamaan majikan terbaik bermula dengan pekerja sedia ada anda, dengan mewujudkan budaya tempat kerja yang dimiliki oleh para pekerja dan yang menarik bakat teratas. Berikut adalah 25 petua terbaik dari pro untuk membantu perniagaan anda mengoptimumkan penjenamaan majikan anda.

Baca Lebih Lanjut

FTE bermaksud bersamaan sepenuh masa (bukan pekerja sepenuh masa) dan menterjemahkan jumlah jam yang digunakan oleh pekerja sambilan ke dalam jumlah pekerja sepenuh masa yang bersamaan. Untuk mengira FTE, anda perlu tahu berapa banyak pekerja yang anda miliki, dan bilangan jam yang biasa mereka bekerja. Anda kemudiannya dapat menentukan bilangan pekerja sepenuh masa yang anda gunakan.

Baca Lebih Lanjut

Borang penilaian temu duga membolehkan para pewawancara pekerjaan menjaringkan temuduga pemohon dengan cara yang konsisten, membandingkan calon dengan adil. Data kemudian dipindahkan ke kad skor yang digunakan oleh HR atau pengurus pengambilan untuk menentukan calon mana, berdasarkan semua maklum balas pewawancara, adalah yang paling sesuai untuk organisasi.

Baca Lebih Lanjut

Melakukan wawancara yang baik adalah seni setiap majikan bertujuan untuk menguasai. Belajar untuk bertanya soalan yang tepat dengan pacing yang sesuai membolehkan anda menemu bual lebih banyak calon dengan lebih berkesan, dan dalam masa yang kurang. Dalam artikel ini kami akan memberi anda beberapa petua kegemaran kami untuk mencari pekerja yang sempurna itu. Banyak perniagaan boleh melihat 300+ resume semasa proses pengambilan pekerja.

Baca Lebih Lanjut

Freelancer adalah pekerja kontrak pihak ketiga seperti tukang buku dan pereka grafik yang melakukan pelbagai tugas untuk perniagaan anda. Terdapat lapan langkah untuk mengupah freelancer, termasuk memilih laman web pengambilan bebas yang bebas dan menulis deskripsi kerja yang berkesan. Mengikuti langkah-langkah ini dengan betul akan membantu anda mengupah freelancer berkualiti tinggi dengan kos yang lebih rendah daripada pekerja tradisional.

Baca Lebih Lanjut

Jualan adalah kategori pekerjaan yang paling popular keempat di Amerika Syarikat, menurut Indeed Job Trends, dengan jumlah 244,149 posting pekerjaan di laman web ini. Dalam jawatan ini, kami memecahkan 10 jawatan jualan paling popular. Tanggungjawab kedudukan jualan boleh berbeza-beza bergantung kepada pelanggan, sama ada orang itu berfungsi berdasarkan komisi, dan apakah peranannya adalah tahap pengurusan.

Baca Lebih Lanjut

Runcit adalah kategori pekerjaan paling popular kedua di Amerika Syarikat, menurut Indeed Job Trends, dengan jumlah 422,340 pengumuman kerja di laman web ini. Dalam jawatan ini, kami memecah tajuk pekerjaan runcit yang paling popular. Memilih tajuk yang betul untuk pekerja runcit anda akan membantu anda menarik calon yang cukup untuk setiap pembukaan kerja.

Baca Lebih Lanjut

Senarai semak sewa baru membantu memastikan anda tidak terlepas sebarang langkah penting apabila anda menambah pekerja baru kepada pasukan anda. Sekiranya anda menambah pekerja ke perniagaan anda untuk kali pertama, anda mungkin tidak pasti apa yang diperlukan. Untuk membantu anda, kami menyediakan senarai semakan yang boleh dimuat turun percuma yang merangkumi tugas penyerahan penting yang dapat anda periksa semasa anda melengkapkannya.

Baca Lebih Lanjut

Walaupun mudah untuk mencari pekerja, sukar untuk mencari pekerja yang hebat yang akan menambah nilai kepada perniagaan anda. Kami meminta pemilik perniagaan kecil dan sederhana untuk berkongsi bagaimana mereka mencari pekerja yang hebat di samping papan kerja dalam talian. Berikut adalah 29 cara untuk mencari pekerja yang mereka kongsi. 1. Hubungi Sambungan Bersama Laura Gross, Pengasas, Scott Circle Saya pergi ke rangkaian peribadi saya untuk mencari pekerja yang baik.

Baca Lebih Lanjut

Salah satu langkah yang paling penting tetapi diabaikan untuk menyewa seseorang melakukan pemeriksaan rujukan kepada calon. Kebanyakan orang berpendapat bahawa bekas atau majikan semasa tidak akan menjawab soalan semakan rujukan atau memberi banyak pandangan, dan itu biasanya tidak benar. Sekiranya seseorang memberi anda rujukan profesional, kebanyakan mereka harus bersedia dan dapat bercakap dengan anda-terutama jika maklum balas mereka adalah positif!

Baca Lebih Lanjut

Program rujukan pekerja adalah cara untuk membiarkan pekerja sedia ada merujuk calon untuk pembukaan pekerjaan di masa hadapan. Ia memaksimumkan pengambilan pekerja melalui rangkaian peribadi pekerja anda. Kebanyakan program rujukan menawarkan pekerja ganjaran atau pengiktirafan kewangan untuk rujukan, menyedari bahawa orang yang bekerja untuk anda mungkin tahu orang berbakat yang lain.

Baca Lebih Lanjut

Jika anda menyewa beberapa peranan baru, anda mungkin tertanya-tanya bagaimana untuk menurunkan calon yang tidak semestinya sesuai atau yang tidak layak untuk peranan anda. Dalam artikel ini, kami akan menyediakan beberapa contoh surat penolakan pekerjaan percuma yang boleh anda suaikan untuk perniagaan kecil anda. Jika anda menyewa, kami mencadangkan pengiklanan pada Malah, papan kerja # 1 untuk perniagaan kecil.

Baca Lebih Lanjut

Perundingan gaji adalah sukar untuk majikan dan calon. Keduanya ingin memaksimumkan keuntungan tanpa menyebabkan darah buruk dalam proses. Bagi majikan, ia amat sukar kerana anda tidak mahu membuang masa merekrut dan menemani calon hanya untuk kehilangan mereka semasa rundingan gaji. Jadi, anda memerlukan strategi dari jalan keluar.

Baca Lebih Lanjut

Terdapat banyak topik yang seolah-olah bercakap yang boleh ditafsirkan sebagai tidak sah apabila ditanya semasa temu duga. Sesuatu yang mudah seperti, "Oh, saya dibesarkan di sana juga!" Boleh ditafsirkan sebagai kecenderungan yang berpotensi dan dengan itu akan jatuh di bawah soalan wawancara yang tidak sah. Cara terbaik untuk mengelakkan pertanyaan wawancara secara haram adalah untuk mengetahui terlebih dahulu apa yang mungkin membawa anda ke dalam masalah.

Baca Lebih Lanjut